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Experiencia y Compromiso que Marcan la Diferencia

En Green Safe, somos especialistas en seguridad y salud en el trabajo. Nos dedicamos a proteger el bienestar de los colaboradores y garantizar que las empresas cumplan con todas las normativas legales. Con más de 5 años de experiencia y la confianza de más de 40 clientes, nos enfocamos en soluciones personalizadas que se adaptan a cada necesidad.

Capacitación integral y continua
Consultoría y soluciones personalizadas
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Garantizamos la validez y autenticidad de cada certificado emitido por Green Safe. Utiliza nuestros sistema de verificación en línea para comprobar rápidamente la validez de cualquier certificado. Cada documento cuenta un número de registro único y un código QR, lo que asegura su legitimidad y cumplimiento con las normativas vigentes de seguridad y salud ocupacional.

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Preguntas Frecuentes

El número de integrantes del CSST se define por acuerdo de partes y no puede ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podrá considerar el nivel de riesgo y el número de colaboradores. A falta de acuerdo, el número de miembros del CSST no podrá ser menor de seis (6) en las empresas con más de cien (100) colaboradores, agregándose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) colaboradores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros.

Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con el artículo 82° señala que todo empleador debe informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lo siguiente: Todo accidente de trabajo mortal, los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores o a la población. Cualquier otro tipo de situación que altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y psicológica en el ámbito laboral.

Las empresas con veinte (20) o más colaboradores deben contar con un CSST. En el caso que tengan menos de veinte (20) colaboradores deben contar con un supervisor de SST elegido por los colaboradores.

El Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social), notifica:

  • Accidentes de trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido.
  • Enfermedades ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico.

Son informados únicamente por el médico que realiza la vigilancia de la salud de los colaboradores.

Sí, todos los cursos impartidos por Green Sade son completamente legales, y cumplen con los requisitos y temarios en prevención de riesgos laborales de la ley 29783 y su reglamento D.S. 005-2012-TR.

Así mismo, tomamos como referencia los requisitos de formación y entrenamiento de las normas:

  • ANSI / ASSP Z490.1 – 2016 Prácticas Aceptadas en Capacitación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
  • ANSI / ASSP Z490.2 – 2019 Prácticas aceptadas para el aprendizaje electrónico en capacitación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

La documentación certificada que se entrega al finalizar un curso: Certificado o Carnet con número de registro y/o código QR verificable en la página web, con firma de un ingeniero colegiado y habilitado.

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